Visie en ambitie van Harlemlakers  

“Wij hebben een enorme passie voor basketbal. Als vereniging streven wij er naar zoveel mogelijk jongens, meisjes en volwassenen te laten genieten van wat de basketbalsport aan plezier brengt. Zowel actief als speler, coach, scheidsrechter of passief als toeschouwer. We willen daarnaast met onze basketbalactiviteiten als sportclub een verbindende factor zijn voor de bewoners binnen het stadsdeel Nieuw-West en Badhoevedorp. Onze vereniging biedt zowel de mogelijkheid tot het beoefenen van topsport als breedtesport.  

Een speerpunt binnen de breedtesport is onze Basketball ’sCool waar de allerjongste jeugd kennis kan maken met de sport. Wij leggen binnen onze vereniging het accent nadrukkelijk op topsport en met name op ontwikkeling van basketballtalent.  

Ambitieus, planmatig en met kwalitatief sterke mensen werken wij intensief aan het op een hoger niveau brengen van basketbaltalent. Met als doelstelling basketballers op te leiden voor het hoogste niveau in Nederland of daarbuiten. Wij zoeken actief de samenwerking met anderen die aan onze ambities kunnen bijdragen. De talentontwikkeling ambitie geldt tevens voor onze coaches en scheidsrechters. Ook de coaches en scheidsrechters willen we nadrukkelijk via opleiding en ontwikkeling in hun kennis en ervaring laten groeien. Wij hopen op deze wijze te kunnen bijdragen aan de kwalitatieve groei van het basketbal in Nederland.”  

Onze missie en visie bieden al meer dan 10 jaar een inspirerende ambitie aan de hand waarvan wij als Harlemlakers (HL) onze activiteiten in de vereniging verrichten.  

Niet de hele inhoud van de visie is nog accuraat als je naar de huidige context en situatie kijkt. Wat nog wel stevig overeind staat is de kern van onze ambitie; de passie voor Basketball en de ontwikkeling van basketbaltalent (spelers, coaches en scheidsen). Daar werken we nog met hart en ziel aan. 

Traditiegetrouw nemen we in dit jaarverslag de thema’s van de visie als richtsnoer voor de verslaglegging van het afgelopen seizoen. 

In de visie staat als speerpunt dat we topsport willen bedrijven. Je zou kunnen zeggen dat als je (zoals wij) niet meer op de hoogste landelijke niveaus speelt, je dat niet meer doet.  

Overigens blijft de ambitie om weer met de jeugd naar het topsportniveau te groeien wel aanwezig, maar is geen absolute must meer. Als de kans zich weer voordoet om op landelijk niveau te gaan spelen pakken we die zeker. Realiseren ons echter goed dat we om daar structureel weer te komen vanaf de basis moeten beginnen. Vanaf U12 tot U22 weer structureel een sterke lijn neerzetten. Wat we zeker niet willen is in de huidige ratrace rond spelers verzeild te raken zoals die nu gaande is; veel teams spelen in en rond Amsterdam op landelijk niveau en trekken aan elke speler met maar beetje talent. Vaak niet met het belang van deze jonge jongens voorop. Bij ons staat stabiliteit, rust en familiegevoel op de voorgrond. 

Wil niet zeggen dat we onze topsport-mentaliteit zijn kwijtgeraakt. Absoluut niet! We proberen onze jeugdspelers nog steeds zo kwalitatief hoogwaardig op te leiden, dat zal nooit veranderen. Het zit sterk in de genen van Harlemlakers om de lat in trainingen en wedstrijden hoog te leggen. De insteek en streven van onze visie is dus in feite niet veranderd.  

Als je naar het Harlemlakers van nu bekijkt bestaan we uit een drietal segmenten; de BBscool, sinds drie seizoenen gerund door HL zelf, bestemd voor de instroom van de jongste jeugd en de U12 als stevig fundament van de club. Een jeugdafdeling van U14 tot en met U22. Tot slot een zeer stevige seniorentak (vorig jaar 6 teams) met een mix van prestatieve en meer recreatieve teams.  

Dit zal waarschijnlijk het beeld voor de volgende jaren van de club zijn. 

Dit alles levert het beeld op van een levendige club waar we met elkaar bevlogen bezig zijn met onze passie basketball. Hier mogen we samen trots op zijn!  

Samenwerking met externe partners  

Onze intentie is altijd geweest zoveel mogelijk met relevante partners samen te werken om onze visie en ambitie te realiseren. Jarenlang hebben wij samengewerkt met de Basketball Academy Amsterdam (BAA). Met enorm veel vakmanschap en bevlogenheid werken zij aan de ontwikkeling van het basketball in brede zin en in combinatie met het leggen van een link naar schoolactiviteiten.  

Verder hebben we tweemaal meerjarig samengewerkt met MBCA (basketbalclub uit Amstelveen).  

Op het moment doen we het zelfstandig. We blijven echter openstaan voor elke partner waarmee we onze visie beter kunnen realiseren. 

Talentontwikkeling (jongste) jeugd en senioren  

Bij HL kun je drie stromen onderscheiden: jongste jeugd, jeugd en senioren. In de eerste twee werken we actief en betrokken aan talentontwikkeling.  

Bij de jongste jeugd leggen we het fundament voor talenten om technisch vaardig en met plezier te kunnen basketballen. Hiervoor hebben we vijf jaar geleden een nieuwe start gemaakt. Dit legt namelijk de basis voor de bezetting en kwaliteit van je oudere jeugd en op langere termijn zelfs de senioren.  

Bij de jeugd spelen we op voor de ontwikkeling van de teams passend niveau. We blijven echter, los van aanleg van speler of niveau van team, actief werken aan ontwikkeling. We proberen op positieve wijze kinderen hun talent te laten benutten en met elkaar in teams te laten floreren. Ambitie blijft om met teams aan te sluiten op het hoogst passende niveau.  

Soms zal het zijn dat een enkele individuele speler binnen HL niet meer de juiste fit vindt voor zijn ontwikkeling. We helpen deze spelers met onze contacten waar nodig om een goede nieuwe plek te krijgen.  

De seniorentak is sterk. In aantal en kwaliteit. Dit seizoen 6 teams. 3 teams op stevig niveau; 1 in de Eerste Divisie en twee in de Tweede Divisie. Daarnaast nog een jong en sterk Dames 1. In het seizoen 2024/2025 hebben wij het eerste team zien vertrekken. We hebben er wel een Heren 6 bijgekregen.  

Mooi om te zien dat we het nieuwe seizoen weer met mooi aantal teams van start zijn gegaan. In de jeugd 2 U12-teams, 2 U14-teams, 1 meisjes U14-team, 1 U16-teams jongens, 2 U18- en 1 U22-team. Maakt met de senioren 16 teams in totaal.  

Dit is voor HL bijna volle bak. Dit betekent dat we slechts spaarzaam nieuwe leden kunnen aannemen. Ondanks dat de toestroom verrassend groot blijft, maar met name het gebrek aan zaalruimte en coaches zijn daarbij een sta in de weg.  

Kampioenen!  

Kampioenen in seizoen 2023/2024 waren een wervelend Heren 5, een talentvol U12-1, een nieuw en fris mannen U16-2 en strak spelend mannen U18-1. 

Coaches/trainers  

In de breedte hadden we vorig seizoen in de club een redelijk goede bezetting van trainer/coaches. De BBscool met Michael Hoffman stond als een huis. Bij de U12- 1 zorgde coach Ilias voor rust en energie. De U12- 2 was het eerste half jaar in de bekwame handen van Dalal en na de jaarwisseling stonden coach Peter, Sohaib en Jeremiah aan het roer.  

Dalal is na meer dan 6 jaar vanwege haar studie gestopt met coaching. Wat heeft zij geweldig werk gedaan al die jaren. Groot compliment, we zullen haar enorm missen. Gelukkig heeft ze nu plek in het bestuur. 

Met de meiden U12 hebben we enorm geluk met voormalig topspeelster Jasmijn. Onze meiden tak onder U12 en U14 blijft ook dit seizoen enorm veel nieuwe speelsters trekken. 

De topteams senioren waren goed bezet. De U16-1 met coach Umesh, gepassioneerd en kundig. De U16-2 met Ozcan, streng maar de ideale leermeester voor nieuwe spelers. Jonge coach Fonz was een uitstekende assistent. U18-1 hadden met jonge basketbal-professor Blagoje een geweldige match. U22 had als coach Peter. Coach Andy was voor een aantal teams de ideale back up coach.  

Voor de U14-1 brachten Jennifore en Fabio organisatie en scherpte. Voor U14-2 zijn we niet altijd in staat geweest continuïteit te brengen. Ondanks de goede inzet van coach Maurice op de trainingsavonden. Pas de tweede helft van het seizoen ging dat beter. De meisjes U14 moesten we helaas halverwege terugtrekken. Door verschillende omstandigheden kregen we nog onvoldoende speelsters op het formulier. Was jammer, het team speelde hele leuke wedstrijden. 

We zijn heel blij met de bezetting van dit jaar. Met nieuwe coaches André, Rashid, Ayoub, Rob en Maurice erbij staat er een goede bezetting op alle jeugdteams, van U12 tot U22! En in tegenstelling tot wat we vorig jaar als zorg zagen, zijn we meestal in staat de teams wat betreft trainingen en wedstrijden continuïteit te bieden. 

Belangrijk blijft het actief betrekken van ouders bij een team. Zogenaamde “teamouders” die een belangrijke rol spelen in het overzicht en helderheid houden rond het team en verder coaches kunnen ontlasten met praktische zaken als regelen van vervoer naar uitwedstrijden. Zien daar al mooie voorbeelden van. 

Om ook in de volgende jaren continuïteit te behouden blijft actieve samenwerking tussen coaches en ouders essentieel  

Talentontwikkeling spelers  

Op dit thema, de kern van onze missie, kan worden gesproken van een mooi jaar. Maar helaas voor enkele teams (zie bovenstaande) niet voor alle teams.  

Altijd weer genieten om op trainingsavonden en wedstrijddagen in de hal rond te lopen. Iedereen, spelers en coaches zijn aan het werk om te ontwikkelen, individueel en als team. Sommige teams en spelers zijn niet uit de hal te krijgen; elke vrije basket wordt benut voor extra basketballtijd. Hier doen we het met elkaar voor.  

Scheidsrechters  

Deden we al jaren heel goed. Met als aanjagers Niek, Tobias en Jordy wisten we vele jaren 6 of 7 scheidsen aan ons te binden. Tobias en Niek zorgen tevens voor een goede facilitering van de scheidsen. Jordy, Tobias en Niek zorgden ervoor dat in 2023/2024 onze landelijke teams op het gewenste niveau konden blijven spelen. Wij zijn onze scheidsen daar zeer erkentelijk voor. Extra compliment voor Michael Laarman, Valentijn Kropf en Peter Komproe voor het inspringen op stel en sprong bij de uitval van Jordy. Aan alle scheidsrechters die ons hebben ondersteund al die jaren: bedankt voor jullie goede werk voor HL.  

Dit jaar doen we het met 4 scheidsrechters. Jordy, Peter en Michael staan er weer. Scheids Niek is momenteel helaas geblesseerd. We hopen haar op termijn weer te verwelkomen. Uitdaging ligt er om weer voor nieuwe instroom te zorgen. We hebben al een drietal mooie talenten op het oog. 

De discipline rond de beurten voortvloeiend uit fluit- en tafelschema was seizoen 2023/2024 vaak op orde en soms niet. Soms niet is niet goed genoeg in het basketbal. Fluiten/tafelen moet 100% perfect zijn. In dit verband zagen we in het lopende seizoen weer een tweetal zeer zorgelijke weekenden. Besef dat je afhankelijk van elkaar bent om de wedstrijden goed te laten verlopen, net als het gevoel dat je in een vereniging niet alleen komt halen maar ook brengen. We zijn geen bedrijf, maar een gemeenschap waar iedereen zijn bijdrage moet willen leveren. Vorig jaar is besloten om weer strenge afspraken te maken: boete van 25 euro eerste keer bij niet opkomen en een tweede keer schorsing. Dit hebben we onvoldoende kunnen uitvoeren. Blijft dus belangrijk aandachtspunt. 

Van wezenlijk belang blijft verder de nieuwe instroom onder en boven 16 goed in het tafelen en fluiten op te leiden. Is best wel lastig omdat veel nieuwe instroom nog relatief onervaren is en daarmee de stap naar fluiten best wel groot. Effect zien we helaas wel eens bij de wedstrijden in de hal. We kunnen soms geen voldoende arbitrageniveau garanderen. Ligt een stevige uitdaging om dit met elkaar op orde te krijgen.  

In de praktijk blijkt de te dunne bezetting van al fors belaste bestuursleden de bottleneck. Zowel bij handhaving niet fluiten/tafelen als extra aandacht in de vorm van het geven van scheidscursussen. 

In dit verband hebben we ook voor iedereen vanaf U16 te voldoen aan de eis van de NBB dat elke speler vanaf die leeftijd een spelregelbewijs moet hebben. Blijven we attent op.  

Hal  

De Calandhal begint ouder te worden, dit merken we helaas in onze facilitering. Van de hal zelf tot de reinheid (en beschikbaarheid) van kleedkamers. Ook met de beheerders kan het wederzijds begrip en de samenwerking soms beter.  

Wel zijn onlangs nieuwe scoreborden aangeschaft door de gemeente. Deze zien er prachtig uit, maar in de praktijk werkt het nog niet zo gemakkelijk. Mooi voorbeeld dat de verwachtingen en wensen richting gemeente uit elkaar lopen.  

We blijven actief in gesprek met de hal en beheerders om een aanvaardbaar niveau te behouden, zeker omdat een substantieel deel van de kosten uit zaalhuur bestaat.  

Communicatie  

De communicatie staat op zich goed op de kaart, maar kan altijd beter. De vereniging heeft een website, sinds de introductie van de NBB Sportlink app wordt die niet veel meer gebruikt. Spelers kijken voor hun info altijd in hun app. François Tabak was weer verantwoordelijk voor de adequate communicatie via de nieuwsbrieven.  

Speler Stephan zal met zijn bedrijf de website aanpassen aan de eisen van de tijd.  

We zien desondanks dat niet alle informatie goed bij onze leden/ouders komt. Kan zijn door de overload aan informatie in deze tijden van social media. Iets om aan te werken.  

In dit verband verder de opmerking dat we nog stevige stappen op onze promotie en marketing kunnen maken. Komen we als kader eenvoudigweg niet aan toe.  

Financieel  

Voor de details op het onderwerp financieel verwijzen wij u naar de financiële jaarstukken 2023/2024. Wel wat algemene opmerkingen.  

Over het algemeen draaien we nu al een paar goede seizoenen waarin we onder de streep weer geld over houden. Dat laat zich ook zien in een beter eigen vermogen. Ook is er het laatste jaar weer scherper gelet op de uitgaven en door penningmeester Jordy veel tijd en energie gestopt aan het binnenhalen van subsidies. Subsidies vaak met voorgeschreven besteding, bijvoorbeeld ballen of materiaal. De omvang is echter niet zodanig dat een scherp begrotingsbeleid en aandacht voor realisatie binnen de kaders overbodig wordt.  

De discipline op de contributiebetaling is voor heel deel goed, maar we liepen allereerst op tegen situaties aan waarin leden/ouders (tijdelijk) niet konden betalen. Daarvan was meer sprake dan in vorige jaren. Sinds een paar seizoenen werken we met de Stadspas, maakt financiële hulp vanuit gemeente makkelijker toegankelijk dan met de aanvraag via het Sportfonds. Hoop dat dit meehelpt eerdergenoemde situaties te voorkomen. De penningmeester heeft de bevoegdheid in dit soort situaties naar bevind van zaken te handelen.  

Discipline in de contributie-betaling blijft daarnaast belangrijk. Er zijn niet veel niet betaalde contributies nodig om in problemen te komen met de realisatie. Dit jaar moesten we onnodig hard werken voor de laatste 10% van de contributies. Is onacceptabel.  

Sponsors en gulle gevers  

Los van regelmatige doch kleine inkomsten vanuit de Vriendenloterij (bedankt spelers) hebben we geen vaste sponsors.  

Dit is een tijdrovende klus waar we momenteel de bemensing niet voor hebben. Zou mooi zijn als we leden hebben die zich op dit thema willen richten. 

Bestuur en bestuurszaken  

We gaan bijna met hetzelfde bestuur het nieuwe seizoen in als seizoen 2023/2024. Jordy Laarman, François Tabak, Michael Laarman, Dalal Bourjouane en ondergetekende vormden het bestuur van afgelopen seizoen. Tobias Draak is uit het bestuur, maar doet nog veel goed werk voor de club. Eva Eon was vorig seizoen nieuw lid in ons bestuur. Haar zoon koos echter voor een andere sport. We zijn haar dankbaar voor haar inzet.  

We zijn actief op zoek naar uitbreiding van het bestuur. We zien een stevige belasting van bestuursleden, die naast bestuurstaken vaak nog ook coach of scheids zijn. Kan het regelmatig heel druk maken. En zoals je hierboven hebt kunnen lezen, maakt het dat we aan belangrijke taken niet toekomen. 

Nog steeds is het waar dat vele handen licht werk maken. Een uur of zelfs een half uurtje per week iets voor de club doen kan al enorm helpen. In welke rol dan ook.  

We zijn op zoek naar iedereen met frisse blik en goede zin. Met extra aandacht voor dames en kandidaten met een diverse achtergrond. Onze vereniging is een prachtige afspiegeling van Nieuw-West. Zien we ook graag in het bestuur terug.  
Dit is dan ook een oproep aan eenieder die zich wil inzetten voor de vereniging, in welke vorm ook.  

Conclusie seizoen 2023/2024 

Plussen van het seizoen:  

• Mooie, levendige club 
• Sterke seniorenlijn, kwantitatief en kwalitatief 
• Voortdurende instroom nieuwe leden  
• U12-programma stevig fundament door Basketball ‘sCool (trekt heel veel kinderen) 
• Stevig en stabiel ledenaantal 
• Trouwe sterke groep scheidsrechters  
• Kwalitatief goede coachbezetting  
• Betrokkenheid ouders groeit langzaam 
• Geweldige minimix  
• Bedrijfsvoering loopt goed  
• Goede financiële reserve  

De minnen van het seizoen 2023/2024: 

• Onvoldoende continuïteit coaching (onder andere U14) 
• Niveau van fluiten stevig onder druk 
• Geen sponsoring 
• Moesten hard werken voor laatste 10% contributie  
• Bestuur onder druk/niet genoeg tijd en mensen voor alle activiteiten 

Uitdagingen 2024/2025 (en verder): 

• Uitbreiden kader en bestuur  
• Borgen van de plussen  
• Tafel- en fluitdiscipline op orde  
• Scheidsrechterbezetting en kwaliteit fluiten  
• Communicatie professioneler en vernieuwender maken 
• Financiële situatie borgen  
• Genieten!  
    

Namens bestuur Harlemlakers, november 2024  
Peter Haarms, voorzitter